Networking feminino: a força que impulsiona mulheres à liderança

O networking tem se mostrado um dos principais impulsos na jornada das mulheres rumo à liderança. Segundo Patrícia Ribeiro, fundadora da comunidade Mulheres ...

O networking tem se mostrado um dos principais impulsos na jornada das mulheres rumo à liderança. Segundo Patrícia Ribeiro, fundadora da comunidade Mulheres Unidas, a conexão entre mulheres é mais do que uma troca de contatos: é um movimento de transformação coletiva. Ela acredita que quando uma mulher recomenda outra, compartilha uma oportunidade ou oferece mentoria, está abrindo caminhos para que muitas mais cheguem ao topo. Networking feminino: a força que impulsiona mulheres à liderança Divulgação: Mulheres Unidas Para Patrícia, as redes femininas se diferenciam das tradicionais justamente por priorizarem empatia, propósito e colaboração. Nesses espaços, a competição dá lugar à partilha. É onde as mulheres podem se sentir à vontade para expor suas dúvidas, inseguranças e desafios sem medo de julgamentos, criando uma rede de apoio emocional e profissional. Essa confiança mútua tem resultado em parcerias sólidas, novos negócios e crescimento pessoal, fortalecendo o papel feminino em diferentes setores. Networking feminino: a força que impulsiona mulheres à liderança Divulgação: Mulheres Unidas Ela destaca, porém, que construir e manter essas conexões ainda é um desafio. A falta de tempo é um dos principais obstáculos, já que muitas mulheres acumulam papéis como mães, profissionais e gestoras. Além disso, há uma herança cultural que associa visibilidade à vaidade, o que faz com que muitas ainda se sintam culpadas por se promoverem ou buscarem conexões estratégicas. Patrícia também menciona a síndrome da impostora, que leva muitas a duvidarem de si mesmas e se isolarem. Para ela, o primeiro passo é reconhecer que se relacionar estrategicamente não é vaidade, e sim uma ferramenta essencial para o sucesso. Patrícia reforça que o networking começa com gestos simples, com trocas genuínas e interesse verdadeiro nas pessoas ao redor. O segredo, segundo ela, é agir com autenticidade e constância. Mostrar o próprio trabalho e as próprias conquistas não é arrogância, mas uma forma de inspirar outras mulheres a fazerem o mesmo. Networking feminino: a força que impulsiona mulheres à liderança Divulgação: Mulheres Unidas Para Patrícia Ribeiro, a liderança feminina está revolucionando o conceito de poder dentro das organizações. Hoje, liderar é sinônimo de ouvir, acolher e construir junto. Mulheres em cargos de liderança tendem a promover ambientes mais colaborativos, criativos e humanos. Elas mostram que é possível ser firme sem perder a sensibilidade e exercer autoridade sem recorrer ao autoritarismo. Esse novo modelo de liderança, mais empático e consciente, é o que o mundo corporativo precisa para evoluir. Patrícia acredita que cada mulher que ocupa um cargo de decisão abre espaço para outras sonharem e acreditarem em seu próprio potencial. “Quando uma mulher avança, todas avançam juntas”, afirma. E é com essa visão que ela segue inspirando e conectando mulheres em todo o Brasil, mostrando que o verdadeiro poder nasce quando o sucesso é compartilhado.